‘Ik werkte hiervoor bij een bedrijf dat oplossingen voor broederijen maakt,’ vertelt Maikel. ‘Daar hield ik me vooral bezig met automatisering: kuikentellers, stapelaars, het overbrengen van eieren vanaf trays naar bakken enzovoort.’
Van kuikentrays naar kunststofkratten
En nu bij Hollarts. Het grootste verschil? De techniek én de dynamiek. ‘Hier is het werk een stuk afwisselender. Ik kan een planning maken voor m'n dag, maar als er een storing is, moet ik die eerst oplossen. De boel moet wel dóór. Geen dag is hetzelfde, dat maakt het juist leuk.’ Ook de techniek is anders: ‘Hier heb ik te maken met spuitgietmachines, robots, stapelaars, koeling en perslucht. Ik kom met veel meer verschillende technieken in aanraking. Maar de principes van automatiseren zie ik ook terug.’
Nieuwe uitdaging
Maikel studeerde mbo Werktuigbouwkunde (niveau 4) en werkte jarenlang bij zijn vorige werkgever. ‘Ik twijfelde al langer of ik iets anders wilde. Ik wilde mezelf ontwikkelen, maar had het nog wel naar mijn zin met mijn collega's. Toen kreeg ik een berichtje van Renske. Of ik eens koffie wilde komen drinken. Dat heb ik gedaan en toen is het balletje gaan rollen. Het gesprek met Renske en Oliver was heel positief en daarna kon ik nog een dag meelopen om het bedrijf beter te leren kennen.’
Wat leek hem leuk aan deze vacature? ‘De afwisseling, leren over nieuwe technieken. En de Technische Dienst spreekt me gewoon erg aan. Mijn eerste bijbaantje was ook in de Technische Dienst, bij een bungalowpark. Ik heb daar vierenhalf jaar gewerkt, had het erg naar mijn zin. Steeds nieuwe uitdagingen, dat vind ik erg leuk. Een nadeel aan het werk is dat je op veel werkplekken in ploegendienst moet werken. En dat heb ik hier niet, heel fijn. ’s Nachts wil ik graag slapen. Ongeveer één keer in de maand heb ik wel storingsdienst tot een uur of tien 's avonds. Dan zou ik opgeroepen kunnen worden als het nodig is. Dat is prima te doen.’
Opnieuw leren zwemmen
De overstap was best groot, geeft Maikel eerlijk toe. ‘Ik had nog nooit iets met kunststof spuitgieten gedaan. Ik werkte al dertien jaar in een soortgelijke baan, dan denk je dat je aardig wat weet en kent. Hier kwam ik met allerlei nieuwe technieken in aanraking. Dus ondanks mijn ervaring voelde het alsof ik opnieuw moest leren zwemmen.’ En dat lukte. Maikel vindt het juist leuk om nieuwe dingen te leren en collega's waren heel behulpzaam om hem wegwijs te maken.
Wat hem verraste? ‘De hoeveelheid techniek. Spuitgieten is echt precisiewerk. Alles moet kloppen: temperatuur, druk, koeling, matrijzen. En dan al die robots, veel meer dan ik had verwacht.’
Geen dag hetzelfde
Wat Maikel waardeert aan zijn werk bij Hollarts, is de diversiteit. ‘De ene dag sta je tot je knieën in de olie, de volgende dag schrijf je een robotprogramma. En als er geen storingen zijn, is er wel een project of gepland onderhoud. Ik verveel me nooit.’ Voor wie is dit werk bij Hollarts geschikt? ‘Voor mensen die houden van afwisseling en zelf initiatief nemen. Dus niet de monteur die graag op de automatische piloot werkt en continu hetzelfde wil doen. Nee, juist iemand die denkt: “Leuk, dit heb ik nog niet eerder gedaan.”’
Blik op vooruit
Nog iets wat Maikel positief vindt: ‘Hollarts is bereid te investeren in goede oplossingen. Ze denken vooruit en investeren in materiaal en medewerkers. Kwaliteit staat voorop. Dat werkt gewoon heel fijn.’
Fijn om je erbij te hebben, Maikel!
